プリンセスライン

採用情報

プリンセスライン

募集要項

  • タクシードライバー

    未経験でも、観光スポットや京都ならではの道の覚え方など、しっかり研修でお教えしますから安心!

    採用職種 男女タクシードライバー
    資格 一種免許(養成制度あり)・二種免許取得者
    ◎マナーのできる方、そして丁寧に運転できる方を求めています!
    勤務 二車三人(2勤1休)
    給与 278,200円~/月
    ※実績例:920,000円/月(営収による)
    待遇
    • 各種社会保険完備
    • マイカー通勤可
    • 制服貸与
    応募方法 まずはお気軽にお電話下さい。
    (担当 / 石橋)
  • バス運転手

    採用職種 バス運転手
    勤務地
    • 京都支店
    • 高槻営業所
    勤務時間 7:00~21:00の間(220時間程度/月)
    給与 220,000円~/月
    試用期間 約3ヶ月(時給900円)
    (時給900円+別途交通費)
    待遇
    • 各種社会保険完備
    • マイカー通勤可
    • 制服貸与
    応募資格 (1) 年齢25歳~55歳までの男女
    (2) 大型2種免許
    (3) 学歴不問
    (4) 大型経験不問
    応募方法 履歴書(写真付き)郵送下さい。
    書類選考の上、面接試験に進まれる方のみご連絡致します。
    ※履歴書は返送致しませんので ご了承下さい。
    選考日時 当社指定日時
    入社予定日 当社指定日
  • 事務員(正社員・アルバイト)

    採用職種 事務員(正社員・アルバイト)
    勤務地 京都支店
    勤務時間 9:00~17:00
    給与 正社員)180,000円~/月
    アルバイト)時給900円~
    待遇
    • 各種社会保険完備
    • マイカー通勤可
    応募資格 学歴・経験不問
    応募方法 まずはお気軽にお電話下さい。
    (担当 / 本田)
  • 育児支援

    プリンセスラインでは社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できる環境を作るため、一般事業主行動計画を提出いたしました。平成29年6月20日~平成34年6月19日までの5年間で次のように行動計画を策定しています。

    目標1:出産、育児にかかわる公的制度、社内制度に関する周知、啓発を行う。

    <実績>
    ・全社員を対象に制度の周知を行う。
    公的制度・社内制度を周知することで、制度及び意識の定着化を図る。(平成 29 年 6 月~)

    目標2:育児休業を取得しやすい環境作りの為、管理職の研修を行う。

    <実績>
    ・平成 29 年6月~ 研修内容の検討
    平成 29 年度~ 研修実施

    活動記録

    2017年8月28日 男性育休周知リーフレットを社内に告知
    男性の育児休暇取得で両立支援等助成金(出生時両立支援コース )が支給さるように。
    2017年6月30日 産前産後休業・育児休業マニュアルの改定
    最終ページに「7.育休復帰支援プランによる支援」を追加
    「中小企業両立支援助成金」(育休復帰支援プランコース )を導入。
    2017年6月23日 一般事業主行動計画を東京労働局へ提出

但し、募集していない場合もありますのでお問い合わせ下さい。
必ず電話連絡のうえ、履歴書をご送付下さい。
書類選考のうえ、受験者にはご連絡致します。

お問い合わせ TEL:075-532-3171
応募先 プリンセスライン株式会社 京都地区運輸部
〒605-0925
京都市東山区今熊野日吉町39番2
FAX:075-532-3161